1. Mô tả công việc:
a) Tuyển dụng:
– Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
– Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội,….).
– Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
– Đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả và phù hợp với yêu cầu công việc.
– Thực hiện công tác tiếp nhận và giới thiệu ứng viên trúng tuyển đến các bộ phận liên quan.
b) C&B (Lương và Phúc lợi):
– Xử lý dữ liệu chấm công hàng tháng của nhân viên.
– Đảm bảo việc chi trả lương, thưởng đúng hạn và chính xác. Xử lý các chế độ phúc lợi cho nhân viên (Sinh nhật hàng tháng, Voucher nước….).
c) Đào tạo và Phát triển:
– Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo, phát triển nhân viên.
– Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện nội bộ.
– Hỗ trợ trong việc thiết kế tài liệu đào tạo và mời các giảng viên hoặc chuyên gia đào tạo.
– Đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo và cung cấp báo cáo kết quả cho cấp quản lý.
d) Các công việc hành chính khác:
– Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, các tài liệu hành chính khác.
– Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tổ chức các sự kiện công ty, hoạt động nội bộ, văn hóa công ty.
– Hỗ trợ công tác chuẩn bị, duy trì và phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

2. Yêu cầu ứng viên
– Yêu thích làm việc với con người
– Nhanh nhẹn, chủ động, cam kết
– Mong muốn được học tập & phát triển
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 06 tháng

3. Địa điểm và thời gian làm việc
– Địa điểm làm việc: Số 1, Nguyễn Văn Trỗi, Từ Sơn, Bắc Ninh
– Thời gian làm việc trong tuần: 06 ngày làm việc/tuần (nghỉ 01 ngày trong tuần)
– Thời gian làm việc trong ngày: 08 giờ/ngày
+ Sáng: 08:30 – 12:00
+ Chiều: 13:00 – 17:30

4. Chế độ & đãi ngộ 
– Mức lương cơ bản: 7.000.000 – 10.000.000
– Quyền lợi về chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước, công ty.
– Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội thăng tiến.